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Permanences assistantes service social à Waa Wii Luu

La province Nord informe la population que des permanences d'assistantes de service social sont proposée sur rendez-vous sur :

La commune de Waa Wii Luu (Houailou) le jeudi 25 mai et le jeudi 8 juin, de 8h à 12h.

Les rendez-vous sont à prendre auprès du secrétariat du CMS.

Egalement, un numéro vert gratuit est à disposition pour toute urgence sociale au 05 00 70 aux jours et heures ouvrables.

Signature Pulué Carliez
Catégorie
Communiqué
Date de parution
Fichier PDF
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Chef d'antenne Sud Minier

Poids
0
Référence
3134-23-0808/SR du 19/05/2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Technique
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du Directeur de la DDE-E, la personne retenue aura pour
principale mission l’organisation et le contrôle des activités d’une équipe pluridisciplinaire d’agents, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d’actions économiques et du projet de service de la DDE-E.

Activités principales

  • l’accompagnement des projets de développement local sur les communes de Canala, Kaa Wi Paa (Kouaoua) et Waa wi Luu (Houailou) ;
  • la contribution à l’analyse des situations de développement et à la mobilisation des initiatives locales favorisant le maillage d’activités économiques ;
  • la présentation des dossiers du service aux commissions provinciales ;
  • le contrôle du montage technico-économique des dossiers d’aide CODEV et le suivi de la mise en oeuvre des projets ruraux ;
  • la gestion du budget et des moyens de l’antenne ;
  • l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaires d’agents de développement ;
  • la coordination des actions de terrain avec les services de la direction ;
  • le reporting auprès de la direction.

Activités secondaires

  • d’organiser les réunions d’antenne ;
  • d’accompagner les agents dans l’accomplissement de leurs missions ;
  • de participer aux recrutements ;
  • de réaliser les entretiens annuels d’échanges des agents sous son autorité ;
  • d’apporter son expertise ;
  • de rédiger les rapports administratifs et techniques.

Caractéristiques particulières de l'emploi

La personne retenue sera amenée à effectuer des déplacements fréquents sur
l’ensemble de la province Nord.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Maîtrise des outils d’analyse économique d’un projet ;
  • Maîtrise des techniques d’animation et de management ;
  • Connaissance en gestion de projet ;
  • Connaissances des réalités socio-culturelles de la zone d’intervention ;
  • Comptabilité d’entreprise ;
  • Connaissance du contexte socio économique de la zone ;
  • Connaissance de la démarche développement local et de l’aménagement du territoire ;
  • Connaissance des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel) ;
  • Connaissances de principes de la comptabilité publique ;
  • Maîtrise d’applicatifs et de portails collaboratifs (utilisation d’applicatifs) ;
  • Maîtrise de techniques d’animation d’équipe et de réunion ;
  • Maîtrise de la gestion de projet ;
  • Qualités rédactionnelles.

Comportement professionnel :

  • Capacité à manager une équipe ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’anticipation ;
  • Disponibilité ;
  • Sens de l’anticipation.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur
Nathaniel CORNUET, directeur de la DDEE - Tél : 47.72.39/ mail : n.cornuet@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Avis au format PDF
Fichier
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Lieu de travail
Canala (Xârâcùù)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Du 5 au 16 juin 2023, les Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) en Province Nord accueillent vos enfants et ados !

Groupes
Enfance et Jeunesse
Enfance et Jeunesse

Des associations se mobilisent avec le soutien de la province Nord afin d'accueillir vos enfants et ados dans des CVL habilités par la Direction des Sports et Activités Socio-Educatives (DSASE) :

ICI LE PROGRAMME DETAILLE DES CVL DE JUIN 2023

 

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Photo principale
En juin, les Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) en Province Nord accueillent vos enfants et ados
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Magazine "Le pays" - numéro 193 - avril 2023

Au sommaire de ce numéro :

  • Actualités :

- "Gérald Darmanin à la rencontre des indépendantistes"

- "Audience de rentrée au tribunal à Koohnê"

- "Les centres culturels provinciaux préparent leur anniversaire"

  • Portfolio : "Journée des droits des femmes : des parcours de vie"
  • Insertion : "Handijob : bientôt une nouvelle antenne à Koumac"
  • Aménagement : "Barrage de Pouembout : un comité pour informer la population"

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Type de parution
Magazine/Bulletin
Date de parution
Fichiers
Document
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Festival de contes "Kêrêchönô"

Une organisation proposée par le collectif des conteurs de Canala, soutenu par la mairie de Canala et par l'association Tâgadé, conteurs du nord.

Le programme ici sur l'affiche

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Dates et Lieux
Date :
au
Canala (Xârâcùù)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Communiqué CMS Province Nord - Week-end de Pentecôte

LES CMS FERMES LE WEEK-END DE PENTECOTE

Les CMS de Pum (Poum), Ouégoa, Hienghène, Tuo Cèmuhî (Touho), Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié), Pwäräiriwâ (Ponérihouen), Waa wi Luu (Houailou) et Kaa Wi Paa (Kouaoua)

En cas d'urgence, contactez le SAMU "centre 15" Reprise normale des activités aux heures habituelles le mardi 30 mai à 7h30

LES CMS AVEC ASTREINTES ET PERMANENCES LE WEEK-END DE PENTECOTE

LES CMS FERMES LE LUNDI 29 MAI DE PENTECOTE

Les CMS de Nèkö (Poya), CMS de Koohnê (Koné), CMS de Bwapanu (Kaala-Gomen) et CMS de Vook (Voh)

En cas d'urgence, veuillez contacter :

-Le SAMU « 15 » ou

-Le CHN de Koohnê (Koné) au 42 10 00

Reprise normale des activités aux heures habituelles le mardi 30 mai à 7h30

 

CMS de Pweevo (Pouébo)

Du vendredi 26 mai 16h au mardi 30 mai 7h

Le CMS assurera :

-Les urgences de premiers recours 24h/24

-La permanence de soins de 9h à 11h le samedi 27 mai, le dimanche 28 mai et le lundi 29 mai

Reprise normale des activités aux heures habituelles le mardi 30 mai à 7h30

Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47 74 90

CMS de Canala

Du vendredi 26 mai 16h au mardi 30 mai 7h30

Le CMS assurera :

-Les urgences de premiers recours 24h/24

-La permanence de soins de 9h à 11h le samedi 27 mai, le dimanche 28 mai et le lundi 29 mai

Reprise normale des activités aux heures habituelles le mardi 30 mai à 7h

Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47 75 60
CMS de Dau Ar (Bélép) Le CMS assurera une permanence de 9h à 10h30 le samedi 27 mai, le dimanche 28 mai et le lundi 29 mai Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47 75 80

 

Catégorie
Communiqué
Date de parution
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Artistes

Nous croyons fermement en l'importance de mettre en avant nos artistes locaux, ces créateurs passionnés qui enrichissent notre communauté par leur talent et leur créativité.

En mettant en lumière nos artistes, nous célébrons non seulement leur travail exceptionnel, mais nous renforçons également l'identité culturelle de notre pays. Leur art reflète nos traditions, nos histoires et nos valeurs.

Poids
0

Ludovic Dounezek

Musique
Peinture

Jeune artiste originaire de la tribu de Kawewatch (Témala) à Vook (Vok), Ludovic "Kake" est un artiste peintre musicien qui puise son inspiration à travers ses différents voyages en Australie et au Vanuatu. Ses peintures abstraites mais pleine de sens, nous plongent dans son univers, melant à la fois la nature, les hommes et les esprits.

A 25 ans l'artiste autodidacte au parcours atypique confie qu'il a quitté les bancs de l'école très tôt. Cet enseignement ne lui correspond pas, "je passais mon temps à dessiner et ça ne plaisait pas aux professeurs". Il intègre par la suite la Formation des Musiens Intervenants auprès de l'AFMI, la musique l'inspire et le transcende mais Kake ne se voit pas enseigner.

Après s'être cherché, il trouve son inspiration à la source dans sa tribu et occupe la plupart de son temps à peindre ses tableaux. Kake partagera ses oeuvres au sein de sa première exposition le 29 juin prochain au Centre Culturel de Vook . 

Ludovick Dounezek

Références artiste

2023
Résidence culturelle Ba Men Duup
peinture sur pvc
peinture sur tapa
Peinture sur tapa
Atelier scolaire

Organisation CMS de Ouégoa à compter du 6 juin 2023

La province Nord informe la population de la commune de Ouégoa de l'organisation des activités du CMS à compter du mardi 6 juin 2023 :

  • Consultations médicales et soins infirmiers et autres activités du CMS (sage-femme, dentiste, PMI,...) aux heures habituelles d'ouverture :
  • Du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h ;
  • Le vendredi de 7h30 à 12h ;
  • Le vendredi de 13h30 à 16h (urgences uniquement).
  • Les urgences seront assurées 24h/24 et 7j/7.

La province Nord remercie la population pour son attention et l'invite à contacter le CMS de Ouégoa pour plus de précisions (47 74 80).

Signature Thierry Dombrowsky, secrétaire général
Catégorie
Communiqué
Date de parution
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Document

Communiqué CMS de Ouégoa

303.92 Ko - pdf

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Magazine "Le pays" numéro juin 2023

Au sommaire :

  • Le tout info : La terre a tremblé un seisme de magnitude 7.7 à 7.8
  • Environnement : Hienghène la réserve du mont Panié double sa surface
  • Terrain de jeux : Une nouvelle structure artificielle d'escalade à Koumac
  • Ici on lit :  L'enseignement en Nouvelle-Calédonie à travers l'histoire
  • Culturel & co : Un orchestre pour donner du sens à l'école
  • Au coeur de l'histoire : La Côte histoire d'une enseigne

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Type de parution
Magazine/Bulletin
Date de parution
Fichiers
Document
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Troupe TUPWEKWII

Danse traditionnelle et contemporaine

Danseurs issus de différentes troupes et aire de la province Nord. La création de la danse raconte la conquête des pays à travers les océans et comment l'homme apprivoise chaque élément (air, terre, eau et le feu) accompagné de leur magie, pour accorder et organiser la vie.

troupe de danseurs

Références artiste

2023
Résidence culturelle Ba Men Duup
Répétition
coiffe
danseur
bracelet
troupe danseurs

Cécile Dounote

Savoirs Faire traditionnels

Originaire de la tribu la plus isolée du pays, Mamie Cécile comme on l'appelle habite la belle petite tribu de Wevia (Ouyaguette) à Hienghène.  Elle vous accueille chaleureusement chez elle et profite de ces moments de partage pour transmettre son savoir faires et notamment la confection des épuisettes à crevette en fibre d'aloes.

cécile dounote

Références artiste

2023
Résidence culturelle Ba Men Duup
epuisette en fibre d'aloes
Séchage de la fibre
Préparation de la fibre d'aloes
épuisette à crevette
Fibre aloes

Fête de la musique

Au château Grimigni

17h45 : Ouverture de la soirée avec une prestation des CE2 de l'école Léonie Avril

18h : Danses des majorettes (Team Zone)

18h30 : Espoir

19h20 : To be singer

20h10 : VSKP

Restauration et mise en place de transports des tribus sur inscription au 47 70 00 (départ de Ouaté à 16h et de Paouta à 16h30).

Poids
0
Dates et Lieux
Date :
au
Pouembout (Pwëbuu)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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René Wabealo

Savoirs Faire traditionnels

Originaire de la tribu de Bako sur la commune de Koohnê (Koné), René Wabealo exerce son savoir faire depuis toujours.

De la construction de case, à celui d'une pirogue ou encore à la confection de maison tortue, René nous confie qu'il a essentiellement appris tout cela de ses ainés. Il a conscience que la transmission est un élément essentiel à prendre en compte de nos jours. Son investissement au sein de l'association La Filoche a été un déclic dans son parcours. "J'ai pu me reconnaître en eux, la façon de se parler, d'agir et c'est ce qui m'a motivé ! La cohésion que l'on a entre artistes, c'est quelque chose qu'on ne retrouve pas à la maison"

Après avoir participé à plusieurs résidences culturelles, c'est la première participation à un festival des Arts Mélanésiens pour cet artiste. Profiter des espaces de création, essayer de travailler sur des choses qui ne sont plus transmises, échanger pour faire ensemble c'est l'état d'esprit qui anime René. L'impatience de faire de rencontres, connaître d'autres artistes, découvrir d'autres cultures va rythmer son prochain voyage au Vanuatu. 

René Wabealo

Références artiste

2023
Résidence Ba Men Duup
Création de la corbeille
attache de la structure
Atelier scolaire
base de la corbeille
confection de la corbeille

Organisation CMS de Kaa Wi Paa (Kouaoua) du 12 juin au 9 juillet 2023 inclus

La province Nord informe la population de Kaa Wi Paa (Kouaoua), qu'en raison de l'absence de médecin du lundi 12 juin 2023 au dimanche 9 juillet 2023 inclus, le centre médico-social s'organise comme suit :

  • Téléconsultation médicale une fois par semaine. Contacter le standard du CMS (Tél : 47 75 50) pour les dates.
  • Maintien en semaine uniquement des soins infirmiers et autres activités (PMI, sage-femme...) aux horaires habituels d'ouverture.
  • Fermeture du centre médico-social la nuit et le WE.

En cas d'urgence, vous pouvez contacter le SAMU "centre 15".

La province Nord remercie la population pour sa compréhension.

Signature Thierry Dombrowsky, secrétaire général

 

Date de parution
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Document

Communiqué CMS de Kouaoua

339.34 Ko - pdf

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Gaetan Poatiba

Savoirs Faire traditionnels
Gaetan Poatiba

Références artiste

2023
Résidence Ba Men Duup
Atelier scolaire

Yvette Poma

Vannerie

Assise sur une natte, Yvette tresse silencieusement ses sacs en feuilles de cocotiers et en pandanus. Originaire de la tribu de Saint-Louis à (Pweevo) Pouébo et mariée dans le pays Païci à Ponérihouen, Yvette confie qu'à travers son parcours de vie, elle apprend différentes façons de faire.

A 52 ans, l'éducatrice à la retraite consacre tout son temps au tressage. "J'aime tresser, j'aime transmettre et échanger avec les autres. Ma priorité c'est la culture et j'ai toujours oeuvrer en ce sens. Déjà à l'école en tant qu'éducatrice dans les ateliers avec les élèves, on chantait ensemble ou on préparait ensemble un four. La transmission c'est important, je suis fière de voir les jeunes qui sont avec nous, on suit leur mouvement et on s'accompagne. C'est important pour la jeunesse de bénéficier de ses savoirs, nos vieux partent tout doucement avec leurs savoirs-faires."

Cette transmission qu'elle a eu par ses soeurs, Yvette a a coeur de le partager. Elle mène ses propres recherches en cotoyant des tresseurs et tresseuses du pays. "Chaque région a sa propre façon de tresser un natte mais chacun suit le calendrier de l'igname. On ne coupe pas le pandanus à n'importe quel moment, un temps est donné et chacun développe son savoir selon ses propres besoins."

Yvette explique que le sac pour aller au champ est fait de façon à ne pas avoir mal au dos et bien plus pratique que les sacs cabas qu'on utilise aujourd'hui par simplicité. Ce sont ses habitudes qu'il faut petit à petit bannir en apprenant dans nos familles et dans nos clans que nous avons des sacs et que chacun d'entre nous peut tresser. 

Yvette emmene avec elle, son savoir, ses fibres, ses sacs et espère à chaque moment des instants riche en partage qui viennent remplir son propre "panier".

Yvette poma

Références artiste

2023
Résidence Ba Men Duup

Söuma Kénêmwa Moasadi

Savoirs Faire traditionnels
Danse traditionnelle et contemporaine
Souma Moasadi

Références artiste

2023
Résidence Ba Men Duup

Gérald Gounou

Vannerie
Musique

Gérald Gounou est le président de l’association Pugaan Teveora, la Fédération des associations de Pouebo depuis juin 2017 et en sa qualité de président, il siège au Conseil des Femmes de la Province Nord. Retour sur un homme qui s’implique dans le monde associatif en général, et dans celui des femmes en particulier.

L’activisme de Gérald Gounou remonte loin. Dans les années 80, il est élevé par sa grand-mère, une militante très impliquée dans les groupes de femmes de la région Hoop Ma Waap avec une trentaine d’autres camarades, et dans l’Union Calédonienne. Elle milite, déjà à cette époque, pour les droits des femmes dans la mouvance indépendantiste. Elle veille à ce que soient intégrés des problèmes modernes à la lutte. Notamment, pour lutter contre les violences conjugales, elle organise une marche à Pouebo pour l’interdiction de la vente d’alcool. Elle met également en place des ateliers de sensibilisation et traite de sujets assez tabous comme les maladies sexuellement transmissibles. Pour pouvoir en parler, elle se rend compte assez vite qu’il faut donner à ces maux modernes des traductions dans les langues et mène un travail sur le sujet. Pour le SIDA par exemple, elle trouvera « maladie qui tue le peuple », parce que c’était un véritable fl éau à cette époque. C’est dans ce contexte de militantisme intense que grandit Gérald, qui sera d’ailleurs envoyé à l’EPK (École Populaire Kanak) où il étudiera un an pendant son adolescence, dernière année d’école avant de devoir arrêter ses études pour s’occuper de sa grand-mère. Après sa mort, il est envoyé à Mont-de-Marsan pour son service militaire, c’est là qu’il prend conscience qu’au-delà du fait d’être kanak, il est calédonien, réalisant qu’il a plus en commun avec les autres calédoniens à ses côtés qu’avec les autres français.

A son retour, il entre au GIE Pwairecaac, qui développe l’économie de Pouebo qu’il faut rebâtir après les événements. C’est toute une façon de travailler qui est alors expérimentée à cette époque et à laquelle il participe, ce qui marque le début d’un engagement militant qui ne le quittera plus par la suite.

Après un détour d’importance par la musique avec le groupe Waan, consolidé par 3 ans de formation à l’AFMI, il intègre Dubaan Kabe et intervient régulièrement auprès des élèves de la commune. En parallèle, il suit une formation d’aide-soignant et mène à son tour des ateliers de sensibilisation pour inciter les gens à se faire soigner, et à surmonter la peur des médecins. Depuis quelques temps, il a repris le fl ambeau de sa grand-mère et fédère les femmes de sa commune.

On ne vous l’a pas dit mais Gérald est aussi l’un des rares hommes à savoir tresser, il échange ses techniques avec les femmes et met en place des ateliers. Sur Pouebo, il met en place des classes à PAC (Projets Artistiques et Culturels) pour sensibiliser les enfants à la cuisine traditionnelle, au tressage. Il a travaillé avec le bureau de l’aire Hoop Ma Waap sur le dossier des nattes de bonjour. Au sein de son association, de nombreux ateliers permettent les échanges de savoir-faire et de pratiques : Vannerie, Environnement (avec des techniques de reboisement ou de lutte contre les espèces invasives), couture (où, ici aussi, un homme s’est lancé et fabrique des robes, Boris Poumalis). Ou encore tout un travail mené autour des langues, pour prolonger la collecte et la création de vocabulaires spécialisés et inciter les jeunes à les pratiquer pour les empêcher de disparaître...

A Pouebo, les femmes sont très heureuses de pouvoir compter sur lui, il est un peu une passerelle : par son vécu, entremise, de nombreux hommes se mobilisent pour aider les femmes dans leurs actions militantes

Gerald Gounou

Fête de la robe mission et de la vannerie

Dans le village

8h : Cérémonie d'accueil 

9h : Podium libre, exposition, marché, restauration et buvette

10h : 1er défilé de la robe en fibre présenté par la fédération des femmes de Pweevo (Pouébo)

11h : 2ème défilé de robes "Missions" par les fédérations des femmes de la province Nord

15h : Remise des récompenses

16h : Pilou et cérémonie d'au revoir

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0
Image
Dates et Lieux
Date :
au
Pouébo (Pweevo)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Coordonnateur de gestion des services décentralisés

Poids
0
Référence
3134-23-0856/SR du 26 mai 2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Administrative
Catégorie
B
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placé sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, le coordonnateur de gestion a pour mission principale de veiller à la bonne gestion comptable des services distants et à l'application de la réglementation et des consignes en vigueur dans le domaine administratif et financier. Il rend compte de l'exécution budgétaire et procède à des études prospectives. Il veille également à l'élaboration ou la mise à jour des textes
juridiques à caractère financier régissant les établissements.
Il a également en charge l'équipement des services distants (internats & CFP de TOUHO), dans le cadre du P.P.I. (Plan Pluriannuel d'Investissement).

Activités principales

- Participation aux étapes budgétaires (préparation : du budget primitif, budget supplémentaire, des opérations de clôture...) des services décentralisés,
- Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire (Dépenses et recettes) des services décentralisés,
- Elaboration des actes administratifs à caractère financier, en faveur des services décentralisés (délibération, convention, marché …),
- Contrôle financier des actes (délibérations, conventions, marchés, arrêtés),
- Gestion via le logiciel ISILOG (création/modification tiers, virement de crédits, création LC, affectation sur OP),
- Encadrement des gestionnaires des services distants : Contrôle de l'exécution budgétaire, contrôle des délais de paiement des factures, Contrôle des niveaux de stocks et mise à jour logicielle (prix de revient repas...)
- Élaboration de rapports sur l'évolution de chacune des gestions, Assistance à la gestion comptable.

Activités secondaires

L’équipement des internats en matériel et mobilier (tout type d’équipement, à
l’exception de celui affecté aux cuisines).

Caractéristiques particulières de l'emploi

Déplacements fréquents sur les sites des internats provinciaux, dans le cadre de contrôles inopinés ou d’assistance à la gestion.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Maîtrise des procédures et règles financières à respecter dans la gestion d'un budget (fonctionnement/investissement) ;
  • Qualité rédactionnelle ;
  • Qualité relationnelle ;
  • Connaissance en contrôle de gestion.

Savoir-faire :

  • Les techniques d’animation de réunions ;
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats.


Comportement professionnel :

  • Réactivité ;
  • Rigueur ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Esprit d’ouverture ;
  • Autonomie ;
  • Sens de l’organisation.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame
Trinome Murielle, chef du service administratif et financier de la DEFIJ - Tél :
47.71.00/ mail : m.trinome@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Avis au format PDF
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Désactivé
Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Chef du service de l’enseignement et des actions éducatives

Poids
0
Référence
3134-23-0855/SR du 26 mai 2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Education
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du Directeur de la DEFIJ, le chef du service de l’enseignement et des actions éducatives aura en charge la gestion et le pilotage :

  • du bureau coordination du personnel enseignants en collaboration avec le chef de service ressources humaines de la direction ;
  • du bureau de l’enseignement, de la promotion des langues et de la culture kanak ;
  • du bureau des actions éducatives ;
  • du bureau des internats et de leurs actions éducatives ;
  • du bureau des Technologies de l’Information et de la Communication appliquées à l’Enseignement.

Activités principales

  • la gestion et le pilotage du service de l’enseignement et des actions éducatives de la DEFIJ, regroupant les bureaux énoncés ci-dessus ;
  • la participation à la préparation de la carte scolaire et du mouvement du personnel de l’enseignement du 1er degré, en collaboration avec le chef du service des ressources humaines de la DEFIJ ;
  • la participation aux différentes commissions de circonscription de l’enseignement primaire (C.C.E.P.) de la 4ème et de la 5ème circonscription, relatives au suivi des élèves à Besoins Éducatifs Particuliers (B.E.P.) ;
  • la participation aux différents conseils des écoles primaires publiques de la province Nord.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Déplacements professionnels nombreux sur toute la Province Nord et Nouméa.
  • Gestion d’urgences. Grande disponibilité nécessaire.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • connaissance du fonctionnement institutionnel du système éducatif de la Nouvelle-Calédonie et de la province Nord (niveau maîtrise) ;
  • connaissance de l’organisation administrative de la collectivité (niveau apprentissage) ;
  • notions de pédagogie primaire (niveau maîtrise) ;
  • maîtrise des réglementations en vigueur dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines (Droit du travail – statut général de la fonction publique NC – statuts divers de la fonction publique NC) (niveau apprentissage) ;
  • maîtrise des procédures de formation (niveau apprentissage) ;
  • connaissance de la comptabilité publique (niveau apprentissage) ;
  • notions en santé et sécurité au travail (niveau maîtrise) ;
  • être titulaire d’un BAC + 3 ;
  • être titulaire du permis de conduire B.


Savoir-faire :

  • capacité à communiquer, à transmettre et à restituer les informations (niveau maîtrise) ;
  • contribuer à la mise en oeuvre des procédures collectives (entretiens annuels d’échange, plan de formation, projet de direction) (niveau apprentissage) ;
  • qualités rédactionnelles indispensables (niveau maîtrise) ;
  • capacité d’écoute (niveau maîtrise) ;
  • compétence en gestion de projet (niveau maîtrise) ;
  • animer une réunion ou un atelier (niveau maîtrise) ;
  • capacité à anticiper et à être force de proposition (niveau maîtrise).

Comportement professionnel :

  • sens de l’organisation et rigueur ;
  • loyauté ;
  • esprit d’initiative ;
  • goût des relations humaines.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Clément WAIA, Directeur DEFIJ - Tél : 47.72.27/ mail : c.waia@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Adjoint au chef de service Agriculture

Poids
0
Référence
3134-23-0854/SR du 26 mai 2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Technique
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne retenue aura la charge de contribuer à la mise en oeuvre d’un ensemble de mesures relatives aux objectifs de la politique publique dans le domaine de l’agriculture en concertation avec les partenaires concernés.

Activités principales

  • la réalisation d’états des lieux dans le secteur agricole et la formulation de réponses aux questions soulevées par l’ensemble des parties prenantes de la politique agricole en conservant une vision à caractère systémique du jeu des acteurs en présence ;
  • la mise en place d’une stratégie d’organisation des circuits d’écoulement locaux de façon équilibrée, en province Nord et vers les principaux marchés commerciaux de la Grande Terre ;
  • la contribution à la mise en place de centrales d’achat, à l’identification des besoins de la collectivité, des associations et des commerces locaux afin de soutenir la valorisation des produits locaux, de mettre en place une politique « qualité » et de transformation ;
  • l’expertise économique et/ou technique pour différents acteurs et la proposition d’axes d’améliorations sur les dispositifs existants ;
  • la rédaction et/ou la participation à la négociation de textes techniques et/ou normatifs ;
  • l’assistance aux antennes décentralisées de la DDE-E et aux partenaires ;
  • la valorisation des savoir-faire en développant des partenariats et des collaborations ;
  • la participation aux tâches administratives quotidiennes, élaboration de délibération, convention, etc. ;
  • la représentation du service ou de la direction auprès d'organismes tiers.

Activités secondaires

  • l’assistance ou le remplacement du chef du service dans toutes ses activités ;
  • l’évaluation de la qualité de la gestion des organismes subventionnés par la collectivité (qualité de service, coût de gestion, délais de traitement) ;
  • l’information régulière des partenaires et des différents services ou antennes de la province sur les mesures réglementaires en vigueur ;
  • la veille technico-économique sur les filières et l'impact provincial de la politique agricole ;
  • les actions prioritaires à mettre en oeuvre dans le secteur agricole ;
  • le management et la coordination d’une équipe.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Ces missions peuvent impliquer des contraintes horaires liées à des déplacements fréquents ou à la gestion de crises qui impliquent une forte réactivité dans le travail.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • être titulaire d’un diplôme ou une formation dans le domaine de l’agriculture ou du développement local ;
  • connaissances économiques, scientifiques et techniques en agriculture ;
  • connaissances du monde agricole et rural calédonien ;
  • connaissances du contexte et des enjeux économiques, sociaux et environnementaux en province Nord ;
  • connaissances de l'organisation des filières agricoles en NC ;
  • être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • s’adapter à différents partenaires ;
  • posséder des capacités d'analyse et de synthèse ;
  • représenter, convaincre et soutenir une position lors de négociations ;
  • savoir rédiger des notes de synthèse ;
  •  travailler en équipe et au sein d'un réseau ;
  • s'adapter rapidement à un environnement évolutif ;
  • gérer les priorités et faire preuve d'autonomie et d'initiative ;
  • maitrise des logiciels du Pack Microsoft Office ;
  • gérer les techniques d'animation de réunion avec divers types d'interlocuteurs ;
  • communiquer et diffuser l'information grâce à des moyens adaptés aux différents publics.

Comportement professionnel :

  • être pédagogue ;
  • posséder une forte capacité d’adaptation ;
  • être méthodique et organisé ;
  • disposer d’un bon esprit d’initiative.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Leïla APITHY, Cheffe du service de l’agriculture - Tél : 47.72.39/ mail :
l.apithy@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Directeur(rice) d’internat

Poids
0
Référence
3134-23-0899/SR du 02/06/2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Education
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur de l’enseignement, de la formation et de la
jeunesse, la personne retenue sera notamment chargée dans le cadre des orientations arrêtées dans le projet de service de la direction, de l’organisation des services de pension, de demi-pension et de la gestion des élèves durant ces temps à l’internat provincial de Wani-Houailou.

Activités principales

  • l’animation et le contrôle du suivi de l’activité éducative de l’établissement ;
  • l’organisation et la programmation des emplois du temps de l’ensemble du personnel
  • l’application de la législation et des procédures en vigueur pour la sécurité des usagers ;
  • le suivi des dossiers notamment dans les domaines suivants :
    • Organisation de la surveillance des usagers
    • Organisation des activités à destination des usagers
    • Sécurité physique des usagers
    • Sécurité alimentaire des usagers
    • Entretien des biens et immeubles de l’établissement
  • la gestion et le suivi du recrutement du personnel de l’internat (analyse de besoin, projet AVP, présélection, entretien et rapport de présentation) en collaboration avec le service des ressources humaines de la direction ;

Activités secondaires

  • l’élaboration du budget et la gestion des moyens budgétaires et financiers en partenariat avec la tutelle hiérarchique ;
  • l’élaboration, le pilotage et l’animation du projet d’établissement ;
  • l’élaboration, le pilotage et l’animation du partenariat avec le collège de Wani-Houailou ;
  • participation aux instances des établissements scolaires ;
  • le développement et le renforcement du réseau partenarial de l’établissement ;
  • l’inscription de l’établissement dans son environnement géographique et culturel ;
  • la rédaction de rapport de recrutement ;
  • l’élaboration des entretiens annuels d’échanges du personnel d’internat.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Horaires de travail irréguliers
  • Astreintes et permanences, même en dehors de l’activité scolaire ;
  • Périodes de congés pris obligatoirement en période de vacances scolaires ;
  • Logement par nécessité de service ;
  • Déplacements fréquents.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Connaissance du publics accueillis
  • Connaissance du système scolaire, éducatif et des partenaires ;
  • Maîtrise de la règlementation en vigueur, en particulier la réglementation relative à l’encadrement des mineurs et des activités aux ERP et à la salubrité alimentaire ;
  • Maîtrise de la comptabilité publique ;
  • Connaissances en techniques de management ;
  • Connaissance des statuts des agents techniques et des personnels de surveillance et d’éducation ;
  • Être titulaire du baccalauréat ou BAC plus, du DEJEPS (diplôme d’état jeunesse, éducation populaire et sport) avec expérience obligatoire en management et éducation ;
  • La possession du DEJEPS sera très apprécié.

Savoir-faire :

  • Manager une équipe
  • Gérer du personnel dans un contexte éducatif ;
  • Evaluer les compétences du personnel ;
  • Anticiper les charges de travail ;
  • Construire des emplois du temps ;
  • Organiser et présider différentes réunions ;
  • Elaborer, rédiger et mettre en oeuvre un projet d’établissement ;
  • Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs ou familiaux)
  • Accueillir les parents et les élèves lors de l’inscription et en toutes circonstances pour la création d’un réel partenariat éducatif ;
  • Utiliser les outils informatiques et les logiciels de bureautique et/ou de gestion.

Comportement professionnel :

  • Travailler en équipe ;
  • Être à l’écoute des autres et faciliter leur expression ;
  • Respecter la confidentialité des informations ;
  • Rendre compte à la direction ;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de loyauté et d’initiative ;
  • Avoir le sens des priorités.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame
NAHIET Jacqueline, cheffe de service des ressources humaines-DEFIJ Tel : 47 79 12 mail : j.nahiet@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Houaïlou (Waa Wii Luu)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Instructeur en droits des sols

Poids
0
Référence
3134-23-0898/SR du 02/06/2023
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Administrative
Catégorie
B
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du chef de service aménagement et urbanisme, la personne retenue sera amenée à instruire les autorisations en droit des sols (ADS), informer et conseiller les administrés.

Activités principales

  • L’étude de recevabilité et l’instruction des demandes d’autorisation d’occupation du sol relevant des réglementations en vigueur en province Nord ;
  • L’engagement et l’élaboration des consultations afférentes, la rédaction des correspondances et actes administratifs associées ;
  • Le suivi des autorisations afin de respecter les délais induits ;
  • La mise à jour de la base des données des autorisations en droit des sols (APPLICATIF URBANISME) ;
  • L’accueil, l’information et le conseil aux pétitionnaires et au public ;
  • L’information au public et aux communes des modalités d’application de la TCA et la mise en place d’une veille juridique.

Activités secondaires

  • L’assistance dans la gestion administrative du service ;
  • La participation à des réunions dans le cadre d’élaboration, révision ou modification de plan d’urbanisme directeur (PUD).

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  •  Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine ;
  • Connaissances du droit et des outils de l’urbanisme (maitrise) ;
  • Connaissance des techniques de représentation spatiale (maitrise) ;
  • Notions de droit civil et de droit administratif (apprentissage) ;
  • Maîtrise de la bureautique et de la consultation de type SIG (ARCGIS, GEOREP) (maitrise) ;
  • Notion de tableaux de bord de type TCD (sensibilisation) ;
  • Notion en terminologie technique liée au bâtiment et travaux publics (apprentissage) ;

Savoir-faire :

  • Lire et analyser différents types de plans : plan d’urbanisme directeur (PUD), plans de construction, projets de lotissement, etc. (maitrise) ;
  • Consulter les experts techniques et synthétiser (leurs) les avis. (Maitrise).

Comportement professionnel :

  • Réactivité (expertise) ;
  • Autonomie (expertise) ;
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation (expertise) ;
  • Bon relationnel (expertise) ;
  • Sens de la communication (expertise) ;
  • Disponibilité (expertise) ;
  • Travail en équipe (expertise) ;
  • Discrétion (expertise).
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame
Bonnet-Permettes, directrice adjointe de la Direction de l’Aménagement et du
foncier - Tél : 47.72.11/ mail : l.bonnet-permettes@province-nord.nc.

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

SOFIP 2023

Pour cette quinzième édition, retrouvez le SOFIP, un rendez-vous incontournable en province Nord offrant aux jeunes collégiens, lycéens ou en recherche d’insertion, un espace d’échanges, d’informations et de partages pour construire leur avenir et celui du Pays.

Le SOFIP vous donne rendez-vous le mardi 4 et le mercredi 5 juillet au stade de Tiéti, à Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié). Un espace de plus de 1500 m2 et environ 70 exposants seront disponibles pour que les collégiens (à partir de la 4ème), les lycéens et le public en insertion (à la recherche d’un emploi, ayant un projet d’activité ou d’une formation professionnelle) puissent s’informer.

Poids
0
Image
Documents associés
Dates et Lieux
Date :
au
Poindimié (Pwêêdi Wiimîâ)

Rendez-vous à la salle omnisport de Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié).

Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Fête du Diahot

Au terrain municipal

Au programme :

-Plateau musical avec Becim, Tor, Libéral, Waan, Coeur Gospel, MKP, Kwepawe

-Danses : Sissi, Wan Yano, Mafatu no Vook, Family Wolf

-Activités découverte : Visite patrimoine, excursion sur le diahot

-Artisanat : Produit de la mer et de la terre

-Jeux concours : Jet d'épervier, crabes attachés, plus beau stand, meilleure assiette du Diahot

Restauration, espace enfant.

Entrée libre

Renseignements : 47 64 05

Poids
0
Dates et Lieux
Date :
au
Ouégoa
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Wilfrid Nerho

Peinture
Musique

Wilfried Nerho de son nom en langue A’jië, Bëvia Nô Nörö. Nom donné par son grand-père qui veut dire : « Attache la parole du tonnerre » en langue A’jië de waa wi luu (Houailou), dont il est originaire.

Artiste plasticien il aborde mieux le domaine du dessin et du graphisme. Parfois il s’exprime en tant que graffeur et sur tous supports. Musicien, compositeur et interprète, dans la musique, il trouve son inspiration et sa créativité. Les problèmes de société le touchent beaucoup, c’est la base de son combat artistique ainsi que la jeunesse et la recherche de l’identité artistique propre à son pays. Il enseigne et intervient en milieu scolaire, mais pratique aussi son art pour des particuliers et les institutions. Il utilise parfois ses compétences pour des collaborations avec d’autres artistes.

Will Nerho

A la source

Au centre culturel communal

Vernissage de l'exposition le 29 juin à 18h.

« À la source » est une exposition peinture de Kake DOUNEZEK, qu’il signe de son nom d’artiste AYAM KAKE. Originaire de la tribu de Kawewatch (Témala, Voh), Kake captive l’attention de son public au travers de la musique, du dessin et de la peinture. Pour cette première exposition solo, il partage ce qui est à la source de son inspiration. AYAM KAKE est bel et bien un artiste de son temps : à l’heure du développement personnel, du retour à la nature, du regain de la mouvance New Age ; Kake dans toute sa singularité, révèle une approche artistique empreinte de spiritualité et d’universalité.

Entrée libre et gratuite

Du mardi au vendredi de 8 h à 17 h

Et le samedi de 8 h à 12 h

Informations : 47 55 50; E-mail : culturel@mairie-voh.nc

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0
Image
Dates et Lieux
Date :
au
Voh (Vook)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Kuc we marip : Journée environnement et musique

Au centre culturel provincial Goa ma Bwarhat

Au programme :

-Information et sensibilisation avec les partenaires de Dayu Biik pour les touts petits

-Musique, danse, tatouage, expositions, confection de couronnes et concert en soirée avec Pakahua, Expression, le collectif des artistes de Hyehen.

Invité de la journée : Te Arawa, Patu Tiki Manau, Mali mali toka, Pakahua qui feront découvrir tout au long de la journée la culture polynésienne au travers de la musique, four traditionnel, tatouage et danse.

Renseignements : 42 80 74

Poids
0
Dates et Lieux
Date :
au
Hienghène (Hyehen)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Des travaux sur le quai de Poum jusqu'au 7 juillet 2023

La direction de l'aménagement et du foncier de la province Nord informe les usagers du quai de Poum, que des travaux de terrassements et d'enrobés seront réalisés par les entreprises DUBOIS TP et NORD EQUIPEMENT du 26 juin au 7 juillet 2023 sur le môle d'accès au quai.

Durant les travaux, l'accès au quai sera perturbé : il ne pourra se faire qu'à pieds.

L'accès sera réouvert normalement dès les travaux d'enrobés achevés.

Nous nous excusons auprès des usagers de la gêne occasionnée.

Merci de votre compréhension.

Signature JP MOESTAR
Catégorie
Communiqué
Date de parution
Fichier PDF
Document
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Fermeture des internats provinciaux du 2 au 4 juillet 2023

Le Président de l’assemblée de la Province Nord informe les parents d’élèves des établissements primaires et des collèges publics de la Province Nord que des perturbations sont à prévoir à partir du dimanche 2 juillet 2023 au mardi 4 juillet 2023 (susceptible d’être reconduites), en raison de la mobilisation du personnel des internats et des écoles en soutien au mouvement lancé par l’intersyndicale. Des conséquences sont notamment envisagées sur la fourniture des repas, des transports scolaires et l’accueil des élèves dans certaines écoles et internat.

Les directeurs des écoles primaires publiques donneront les informations nécessaires aux parents par voie de mots dans les cahiers de liaison.

Tous les internats provinciaux seront fermés le dimanche 2 juillet au mardi 4 juillet 2023 inclus (susceptible d’être reconduit).

Nous remercions tous les parents d’élèves de leur compréhension et nous les prions de recevoir nos excuses pour les désagréments indépendants de notre volonté.

Signature Clément Waya
Catégorie
Communiqué
Date de parution
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Permanences du service social juillet 2023

La province Nord informe la population que des permanences d'assistants de service social sont proposées sur rendez-vous sur :

  • La commune de Waa Wii Luu (Houailou) le vendredi 7 juillet 2023, de 8h à 12h
  • La commune de Kaa Wi Paa (Kouaoua) le vendredi 21 juillet 2023, de 8h à 12h
  • La commune de Canala le mardi 25 juillet 2023, de 8h à 12h

Les rendez-vous sont à prendre auprès du secrétariat de chaque CMS.

Egalement, un numéro vert gratuit est à votre disposition pour toute urgence sociale au 05 00 70 aux jours et heures ouvrables.

Signature Pulué Carliez

 

Catégorie
Communiqué
Date de parution
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Conférence-débat : La réserve intégrale du Mont Panié

A la bibliothèque Bernheim

Léon RAZAFINDRAKOTO, directeur de l'association Dayu Biik, présentera les missions de l'association, la réserve et sa récente extension, les actions phares menées pour préserver le site et la biodiversité.

Entrée libre.

 

Poids
0
Dates et Lieux
Date :
au
Koné (Koohnê)
Rendez-vous
Non
Type d'événement
Classique
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Demande de permis spécial pour la collecte, le transport et le négoce des ressources marines

Le permis spécial délivrée par le Service des Milieux et Ressources Aquatiques (SMRA) de la province Nord est un document annuel, gratuit et obligatoire pour la collecte, le transport et le négoce réalisés à des fins commerciales des ressources marines dont la liste suit :

  • Crabes (Scylla serrata) ;     
  • Crustacés (Panulirus spp ; Parribacus spp ; Arctides spp ; Scyllarides spp ; Squilla spp) ;    
  •  Poissons ;    
  •  Mollusques (dont chair et coquille de trocas)
  •  Holothuries et bêches de mer (Holothuriidae, Stichopodidae).
Poids
0
Type de public
Service instructeur

Direction du développement économique et de l’environnement (DDEE)

47 72 39

47 71 35

ddee.contact@province-nord.nc

Documents associés
Document

Tableau des données de colportage

53.61 Ko - vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet

Toute personne physique ou le cas échéant l’entreprise de collecte, de transport, de transformation et/ou de négoce peut demander qui lui sera délivrée gratuitement si tous les critères sont remplis.

Conditions à remplir :

Afin de pouvoir bénéficier d’un permis spécial, le demandeur doit remplir les critères suivants :

  • Être âgé de plus de 16 ans ;
  • Être inscrit au RIDET ;

Afin d’avoir un permis spécial, il vous faudra remplir le formulaire de demande et le transmettre à un agent du Service des Milieux des Ressources Aquatiques (DDEE) qui traitera votre demande.

Les pièces obligatoires à fournir sont :

  • Une pièce d’identité ;
  • Votre numéro de RIDET ;
  • Une photocopie de la carte grise du/des véhicule(s) utilisé(s)

Ce permis spécial est à renouveler annuellement et est valable jusqu’au 31 mars de l’année suivant sa délivrance. Il est valable dès sa date de délivrance ou de renouvellement. Il est incessible et individuel.

 Le demandeur d’un permis spécial s’engage :

  • à collaborer avec le service de la province Nord chargé des pêches pour la mise en place d’une gestion durable de la ressource ;
  • à accepter la visite de tout agent du service de la province Nord chargé des pêches pour effectuer des observations relatives à la transformation des ressources marines ;
  • à respecter les dispositions de la présente délibération ainsi que les dispositions de la réglementation en vigueur en matière d’agrément d’hygiène.

Le demandeur d’un permis spécial s’engage également à faire parvenir au service de la province Nord chargé des pêches, sous la forme demandée et dans un délai de 15 jours suivant la fin de chaque semestre et pour ledit semestre, les quantités mensuelles achetées par espèce, leurs valeurs, la forme des produits à l’achat, le nom des fournisseurs et les lieux de pêche correspondants, ainsi que la valeur des produits finis à la première revente et l’indication des acheteurs.

Horticulture : composition florale et bouquet (1ère session)

Code du lot
AGRI-01

Productrices de plantes ornementales installées ou à installer qui veulent découvrir le métier + les jeunes intéressés par les techniques déployées sur ce segment de marché

10

ETH Côte Océanienne (Hienghène)

Organisme de formation : CFPPA NORD

21 heures (soit 3 jours)

Horticulture : composition florale et bouquet (2ème session)

Code du lot
AGRI-01

Productrices de plantes ornementales installées ou à installer qui veulent découvrir le métier + les jeunes intéressés par les techniques déployées sur ce segment de marché

10

ETH Côte Océanienne (Hienghène)

Organisme de formation : CFPPA NORD

21 heures (soit 3 jours)

Entretien motoculteur (1ère session)

Code du lot
MACHIN-01

Agriculteur, petits exploitants agricoles installés ou en phase d'installation selon les critères du CODEV (kits vivriers + insertion économique), et une identification par la collectivité.

10

3

Organisme de formation : CFPPA Nord

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions : Pweevo (Pouébo) Nord, Pweevo (Pouébo) Centre, Pweevo (Pouébo) Sud

Entretien motoculteur (2ème session)

Code du lot
MACHIN-01

Agriculteur, petits exploitants agricoles installés ou en phase d'installation selon les critères du CODEV (kits vivriers + insertion économique), et une identification par la collectivité.

10

3

Organisme de formation : CFPPA Nord

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions : Pweevo (Pouébo) Nord, Pweevo (Pouébo) Centre, Pweevo (Pouébo) Sud

Entretien motoculteur (3ème session)

Code du lot
MACHIN-01

Agriculteur, petits exploitants agricoles installés ou en phase d'installation selon les critères du CODEV (kits vivriers + insertion économique), et une identification par la collectivité.

10

3

Organisme de formation : CFPPA Nord

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions : Pweevo (Pouébo) Nord, Pweevo (Pouébo) Centre, Pweevo (Pouébo) Sud

Entretien petit matériel agricole (1ère session)

Code du lot
MACHIN-02

  • Petits promoteurs bénéficiaires des kits vivriers CODEV 
  • Jeunes issus de formation à la MFR
  • Public intéressé par les sessions

10

2

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

2 sessions : commune de Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié) et de Pwäräiriwâ (Ponérihouen)

Entretien petit matériel agricole (2ème session)

Code du lot
MACHIN-02

  • Petits promoteurs bénéficiaires des kits vivriers CODEV 
  • Jeunes issus de formation à la MFR
  • Public intéressé par les sessions

10

2

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

2 sessions : commune de Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié) et de Pwäräiriwâ (Ponérihouen)

Gestion associative (1ère session)

Code du lot
DVLP-01

Associations des parents d'élèves, des tribus

10

2

Organisme de formation : AAF

92 heures (dont 2 heures de modules obligatoires), soit 15 jours.

2 session : commune de Pweevo (Pouébo) et commune de Hienghène ou Tuo Cèmuhî (Touho)

Gestion associative (2ème session)

Code du lot
DVLP-01

Associations des parents d'élèves, des tribus

10

2

Organisme de formation : AAF

92 heures (dont 2 heures de modules obligatoires), soit 15 jours.

2 session : commune de Pweevo (Pouébo) et commune de Hienghène ou Tuo Cèmuhî (Touho)

Techniques pêche profonde et utilisation des équipements électroniques de navigation (1ère session)

Code du lot
MER-02

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

2

Organisme de formation : AAF

28 heures (soit 5 jours)

Techniques pêche profonde et utilisation des équipements électroniques de navigation (2ème session)

Code du lot
MER-02

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

2

Organisme de formation : AAF

28 heures (soit 5 jours)

Certificat restreint de radiotéléphonie (CRR) (1ère session)

Code du lot
MER-04

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

4

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

4 sessions :

  • CFP de Tuo Cémuhî (Touho)
  • Dau Ar (Bélep)
  • Koumac
  • Vook (Voh)

Certificat restreint de radiotéléphonie (CRR) (2ème session)

Code du lot
MER-04

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

4

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

4 sessions :

  • CFP de Tuo Cémuhî (Touho)
  • Dau Ar (Bélep)
  • Koumac
  • Vook (Voh)

Certificat restreint de radiotéléphonie (CRR) (3ème session)

Code du lot
MER-04

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

4

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

4 sessions :

  • CFP de Tuo Cémuhî (Touho)
  • Dau Ar (Bélep)
  • Koumac
  • Vook (Voh)

Certificat restreint de radiotéléphonie (CRR) (4ème session)

Code du lot
MER-04

Pêcheurs professionnels, matelots inscrits sur le rôle d'équipage, promoteurs, porteurs de projets de pêche professionnelle

8

4

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

4 sessions :

  • CFP de Tuo Cémuhî (Touho)
  • Dau Ar (Bélep)
  • Koumac
  • Vook (Voh)

Traitement et conditionnement de poissons (1ère session)

Code du lot
MER-05

Pêcheurs professionnels, promoteurs, porteurs de projets

8

3

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions :

  • Dau Ar (Bélep)
  • Tuo Cémuhî (Touho)
  • Canala

Traitement et conditionnement de poissons (2ème session)

Code du lot
MER-05

Pêcheurs professionnels, promoteurs, porteurs de projets

8

3

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions :

  • Dau Ar (Bélep)
  • Tuo Cémuhî (Touho)
  • Canala

Traitement et conditionnement de poissons (3ème session)

Code du lot
MER-05

Pêcheurs professionnels, promoteurs, porteurs de projets

8

3

Organisme de formation : AAF

21 heures (soit 3 jours)

3 sessions :

  • Dau Ar (Bélep)
  • Tuo Cémuhî (Touho)
  • Canala

Remise à niveau Maths, Français et matières spécifiques - accès formations niveau 3 et concours

Secteur
Code du lot
PREPA-01

Toute personne demandeur d'emploi, sans qualification, sans expérience, en réorientation et dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle

10

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

214 heures (dont 6 heures de modules obligatoires), sur 35 jours (7 semaines)

Remise à niveau Maths, Français et matières spécifiques - accès formations niveau 4 et concours (1ère session)

Secteur
Code du lot
PREPA-02

Demandeurs d'emploi

10

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

184 heures (dont 6 heures de modules obligatoires), sur 30 jours (6 semaines)

Clone of Remise à niveau Maths, Français et matières spécifiques - accès formations niveau 4 et concours (2ème session)

Secteur
Code du lot
PREPA-02

Demandeurs d'emploi

10

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

184 heures (dont 6 heures de modules obligatoires), sur 30 jours (6 semaines)

Remobilisation sur mon projet de vie (1ère session)

Secteur
Code du lot
INSER-01

Public repéré par les CISP et partenaires

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

261 heures sur 45 jours (8 semaines)

  • 175 heures centre, base 30 heures semaine
  • 78 heures PAE, base 39 heures semaine
  • + 8 heures de modules obligatoires

Remobilisation sur mon projet de vie (2ème session)

Secteur
Code du lot
INSER-01

Public repéré par les CISP et partenaires

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

261 heures sur 45 jours (8 semaines)

  • 175 heures centre, base 30 heures semaine
  • 78 heures PAE, base 39 heures semaine
  • + 8 heures de modules obligatoires

Remobilisation vers l'emploi (1ère session)

Secteur
Code du lot
INSER-02

  • Jeunes diplômés ou sans diplôme éloignés de l'emploi
  • Repéré par les CISP et partenaires

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

245 heures sur 40 jours (8 semaines)

  • 120 heures centre, base 30 heures semaine
  • 117 heures PAE, base 39 heures semaine
  • + 8 heures de modules obligatoires

Remobilisation vers l'emploi (2ème session)

Secteur
Code du lot
INSER-02

  • Jeunes diplômés ou sans diplôme éloignés de l'emploi
  • Repéré par les CISP et partenaires

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : AAF

245 heures sur 40 jours (8 semaines)

  • 120 heures centre, base 30 heures semaine
  • 117 heures PAE, base 39 heures semaine
  • + 8 heures de modules obligatoires

Préparation pour l'inscription en formation soins infirmiers

Secteur
Code du lot
SANTE-01

  • Public demandeur d'emploi : demandeur d'emploi titulaire d'un BAC (toutes séries) ou justifiant d'une durée minimum de trois ans d'activités professionnelle ayant donné lieu à cotisation à un régime de protection sociale à la date d'inscription aux épreuves de sélection ;
  • Public salarié : candidat (salarié du privé) en reconversion professionnelle quel que soit le domaine d'activité, justifiant d'une durée minimum de trois ans de cotisation à un régime de protection sociale à la date d'inscription aux épreuves de sélection.

16

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : CFPPA Nord

245 heures (240 heures centre, 8 heures de modules obigatoires et 15 heures de suivi post-formation) sur 45 jours (8 semaines).

Formateur d'adultes

Code du lot
SUP-01

  • Personnes possédant des compétences affirmées dans un ou plusieurs domaines particuliers (général ou technique), et qui souhaitent devenir formateur/formatrice ;
  • Le domaine de la mer, pêche, sera privilégié (pêcheurs professionnels, promoteurs, porteurs de projets).

8

Centre de formation professionnelle A.TIAHI de Tuo Cèmuhî (Touho)

Organisme de formation : CFPPA Nord

90 heures (base 30 heures semaine) sur 15 jours

Fonctionnement du CMS de Ouégoua pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe la population de la commune de Wegoa (Ouégoa), que du jeudi 13 juillet à l7h00 au lundi 17 juillet à 07H30, le centre médico-social assurera :

 

  • Les urgences de premiers recours 24H/24
  • La permanence de soins de 9HOO-11HOO les vendredi 14, samedi 15, et dimanche l6 juillet.

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le lundi 17 juillet à 07h30.
Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47.74.80


Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end du 14 juillet.

signature Jean-Marc HMALOKO
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Fonctionnement du CMS de Kouaoua pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe la population de Kaa Wii Paa (Kouaoua) que le centre médico-social (CMS) maintiendra des astreintes du jeudi 13 juillet à 17HOO au lundi 17 juillet à 7H30 selon l'organisation suivante :

 

  • Permanence de soins de 9HOO- 11HOO les vendredi 14, samedi 15 et dimanche l6 juillet;
  • Urgences de premiers recours 24H/24 ;
  • Assurera une permanence le jour férié du vendredi 14 juillet 2023; 

Pour toute question complémentaire, contacter le CMS : 47.75.50

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles dès le lundi 17 juillet à7H30. Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end de la fête nationale.

signature Jean-Marc HMALOKO
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Fonctionnement du CMS de Houaïlou pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe la population de Waa Wii Luu (Houaïlou) de la fermeture du centre médico-social (CMS), à partir du jeudi 13 juillet à 16h00.


Les téléconsultations médicales, les soins infirmiers et autres activités du CMS reprendront le lundi 17 juillet à7H30. En cas d'urgence, veuillez contacter le SAMU «centre 15 ».


La province Nord remercie la population pour sa compréhension et appelle à la prudence et à la vigilance en ce long week-end de la fête nationale.

signature Jean-Marc HMALOKO
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Fonctionnement des CMS de Poya, Koné, Voh, Kaala-Gomen et Poum pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe qu'à compter de jeudi 13 juillet seront fermés :

A partir de 17h00, les CMS de :

  • NEKÔ(Poya)
  • KOOHNË(Koné)
  • VOOK (Voh)
  • BWAPANU (Kaala-Gomen)

A partir de 16h30, le CMS de :

  • PUM (Poum)

En cas d'urgence, veuillez contacter le SAMU «centre 15 ».
Les CMS reprendront leurs activités aux heures habituelles le lundi 17 juillet 2023. La province Nord remercie la population pour sa compréhension et l'appelle à la prudence et à la vigilance en ce Iong week-end du 14 juillet.

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Fonctionnement des CMS de Hienghène, Touho, Poindimié et Ponérihouen pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe qu'à compter du jeudi 13 juillet 2023 - 17h00 - seront fermés, les CMS de :

  • Hyehen (Hienghène),
  • TùoCèmuhî (Touho),
  • Pwëëdiwiimïà (Poindimié)
  • Pwàràiriwâ (Ponérihouen)

En cas d'urgence, veuillez contacter le SAMU «centre 15 ».
Les CMS reprendront leurs activités aux heures habituelles le lundi 17 juillet 2023.
La province Nord remercie la population pour sa compréhension et l'appelle à la prudence et à la vigilance en ce long week-end du 14 juillet.

signature Jean-Marc HMALOKO
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Fonctionnement du CMS de Belep pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe la population de la commune de Dau Ar (Belep), que du jeudi 13 juillet à 16h30 au lundi 17 juillet à 07H30, le centre médico-social assurera :

  • Les urgences de premiers recours 24H/24 ;
  • La permanence de soins de 09h00-10h30, les vendredi 14, samedi 15 et dimanche l6 juillet.

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le jeudi 17 juillet à 07h30. Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47.75.80.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end du 14 juillet.

signature Jean-Marc HMALOKO
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Fonctionnement du CMS de Pouebo pendant le week-end du 14 juillet 2023

La province Nord informe la population de la commune de Pweevo (Pouebo), que du jeudi 13 juillet à 16h30 au lundi 17 juillet à 07HOO, le centre médico-social assurera :

  • Les urgences de premiers recours 24H/24 ;
  • La permanence de soins de 9HOO-11HOO les vendredi 14, samedi 15, et dimanche l6 juillet.

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le lundi 17 juillet à 07h00.
Pour toute question complémentaire, contacter le CMS au 47.74.90
Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end du 14 juillet.

signature Jean-Marc HMALOKO
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