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CMS de Kaa Wii Paa et Canala : Organisation astreintes et permanences le week-end du vendredi 1er novembre (Toussaint)

La province Nord informe la population de la commune de Kaa Wii Paa (Kouaoua) et Canala qu'à partir du jeudi 31 octobre à 16h, les centres médico-sociaux assureront :

  • La permanence de soins le vendredi 1er, le samedi 2 et le dimanche 3 novembre : de 9h à 11h ;
  • Les urgences de premiers recours 24h/24.

Les CMS reprendront les activités aux heures habituelles le lundi 4 novembre 2024.

Pour toute question complémentaire, contactez le CMS:

  • CMS de Kaa Wii Paa (Kouaoua) au 47 75 50
  • CMS de Canala au 47 75 60 

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end.

Signature Jean-Marc Hmaloko
Catégorie
Communiqué
Date de parution
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Communiqué CMS Canala et Kouaoua

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Fermeture des CMS de la province Nord pour le week-end du vendredi 1er novembre (Toussaint)

La province Nord informe qu'à compter du jeudi 31 octobre 16h, seront fermés les CMS de :

Pum (Poum)

Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié)

 Koohnê (Koné)
Ouégoa Pwäräiriwâ (Ponérihouen) Bwapanu (Kaala-Gomen)
Pweevo (Pouébo) Waa wi Luu (Houailou)  
Hienghène Nèkö (Poya)  
Tuo Cèmuhî (Touho) Vook (Voh)  

En cas d'urgence, veuillez contacter le SAMU "centre 15".

Les CMS reprendront leurs activités aux heures habituelles le lundi 4 novembre.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.

Signature Jean-Marc Hmaloko
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Communiqué
Date de parution
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Communiqué CMS province nord

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CMS de Dau Ar (Bélép) : Astreintes et permanence week-end du vendredi 1er novembre (Toussaint)

La province Nord informe la population de la commune de Dau Ar (Bélép) qu'à partir du jeudi 31 octobre à 19h, le centre médico-social assurera :

  • Les urgences de premiers recours 24h/24
  • La permanence de soins de 9h à 10h30

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le lundi 4 novembre selon la note d'information à la population.

Pour toute question complémentaire, contactez le CMS de Dar Ar (Bélép) au 47 75 80.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.

Signature Jean-Marc Hmaloko
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Communiqué
Date de parution
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CMS Bélép

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Chef de bureau de proximité de soins (Côte Ouest)

Poids
0
Référence
3134-24-1678/Sr du 01/11/2024
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint de la DASSPS, la personne retenue supervisera et contrôlera la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs, du recueil de données et de la cotation des actes, l’application des notes administratives. Elle participera à l’élaboration des programmes et à l’harmonisation des pratiques de l’ensemble des centres médico-sociaux (CMS) et assurera l’interface entre les CMS de secteur et les services centraux de la DASSPS. Elle assurera le management du personnel infirmier, les secrétaires, les ouvriers et ambulanciers, les agents techniciens de surfaces   des CMS de Nèkö (Poya), Koohnê (Koné), Vook (Voh), Kaala Gomen.

Activités principales

  • l’encadrement, le management et l’animation des équipes du secteur Côte Ouest ;
  • la supervision et le contrôle de la qualité des soins paramédicaux curatifs et préventifs dispensés en CMS ;
  • la participation à l'organisation, à l'application et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité et directives du pôle Soins ;
  • l’accompagnement de la démarche qualité du service : renforcer le suivi et le contrôle de la sécurité des soins, homogénéiser et élaborer des protocoles de soins en collaboration avec le service les équipes soignantes et les coordinateurs thématiques,
  • la participation r à l’amélioration des règles d’hygiène et la prévention du risque infectieux en CMS,
  • la participation à la mise en œuvre du processus d’évaluation quantitative et qualitative des actions,
  • la coordination des référents définis par le pôle soins ;
  • la coordination et la gestion des plannings des infirmiers, des secrétaires, des ouvriers-ambulanciers relation étroite avec le SRH de la DASSPS
  • la participation aux réunions institutionnelles relevant de son secteur d'activité ;
  • la collaboration au plan de formation du personnel soignant ;
  • le pilotage de la mise en place des projets de CMS ;
  • la coordination de la gestion des plannings en relation étroite avec le SRH DASSPS.

Activités secondaires

  • la participation aux entretiens de recrutement, d’évaluation, de recadrage du personnel des CMS hors médical, en lien avec le SRH
  • la participation aux différents jurys d’examens et concours d’entrée des professionnels de santé à l’Institut de Formation des Professions ;
  • l’intervention auprès des étudiants infirmiers et auxiliaires d’aide à la personne ;
  • la participation à la veille sanitaire ;
  • la participation aux astreintes administratives
  • la coordination de réseau des références infirmières et des personnels des CMS hors médical;
  • la participation au suivi des étudiants en soins infirmiers en stage dans les CMS du grand Nord, sous couvert du coordinateur des référents «tutorat».
  • la mise en application des plans de sauvegarde et anticyclonique
  • le suivi et la coordination des plans de sécurisation et du suivi du patrimoine bâti dans le secteur
  • La coordination et le suivi des incidents survenant dans le secteur en lien avec la DASSPS

Caractéristiques particulières de l'emploi

Déplacements fréquents

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • connaissance de la réglementation relative à la protection sociale et des professions sanitaires ;
  • connaissance des réalités locales et culturelles ;
  • expérience professionnelle appréciée en matière de santé publique et de prévention.

Savoir-faire :

  • maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en autonomie ;
  • aptitude au management d’équipe et à l’animation de réseau

Comportement professionnel :

  • sens de l’organisation, des responsabilités et grande rigueur ;
  • goût des relations humaines
  • esprit d’initiative et disponibilité
  • respect de la confidentialité
  • empathie
  • disponibilité
  • être titulaire du permis B

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame SEA Anna, directrice adjointe de la DASSPS - Tél : 47.71.00/ mail : a.sea@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Chef de service du domaine et du patrimoine rev

Poids
0
Référence
3134-24-1672/SR du 01/11/2024
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Administrative
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité hiérarchique du directeur des affaires juridiques, administratives et du patrimoine, le chef de service anime et supervise le travail des gestionnaires du domaine (public et privé) et du patrimoine immobilier. Il assure également la gestion des dossiers spécifiques.

Activités principales

  • d’encadrer et animer l’équipe du service ;
  • d’organiser et diriger les réunions de cadrage sur la gestion des tâches et planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe ;
  • de communiquer les instructions de service et les faire appliquer
  • de s’assurer du respect de l’exécution des processus et des procédures de travail en matière de gestion domaniale et de commande publique ;
  • de piloter et de suivre les actions liées à la tenue de l’inventaire patrimonial ;
  • d’assister techniquement, de façon régulière, les collaborateurs sur les difficultés financières et juridiques rencontrées ;
  • d’assurer le processus d’évaluation individuel de ses collaborateurs ;
  • d’assurer la gestion de dossiers spécifiques qui lui sont confiés.

Caractéristiques particulières de l'emploi

L’agent sera amené à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Connaissances approfondies des textes réglementaires relatifs à la gestion du domaine ;
  • Connaissances juridiques en droit privé et public ;
  • Connaissances de la règlementation relative aux marchés publics ;
  • Connaissances des règles comptables en vigueur (M52) ;
  • Bonne connaissance de l’organisation politique et administrative de la Nouvelle-Calédonie ;
  • Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :

  • Encadrer et animer une équipe ;
  • Gérer et hiérarchiser les urgences ;
  • Posséder des qualités rédactionnelles ;
  • Maitriser les outils bureautiques.

Comportement professionnel :

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Discrétion et respect du secret professionnel ;
  • Disponibilité et sens de l’écoute des collaborateurs ;
  • Sens de la diplomatie ;
  • Aisance dans la prise de parole en public.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Roxanne TCHACKO Directrice des affaires juridiques, administratives et du patrimoine - Tél : 47.71.00/ mail : r.tchacko@province-nord.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

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Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Infirmier d'internat -Canala

Poids
0
Référence
3134-24-1679/SR du 01/11/2024
Type de contrat
AVP
Secteur d'activité
Santé et social
Catégorie
A
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date de dépôt de l’offre
Date limite de candidature

Missions

Placée sous l'autorité du directeur de l’internat, la personne retenue aura notamment la charge d’assurer les soins et de mettre en œuvre les actions de prévention santé en faveur des élèves scolarisés, et conseiller le chef d’établissement en matière sanitaire.

Activités principales

  • Observer, accueillir et/ou écouter les enfants pour tout motif ayant une incidence sur la santé physique et/ou mentale
  • Orienter les enfants, le cas échéant, vers les autres professionnels de santé
  • Assurer l’organisation et le transport sanitaire des enfants pour des urgences et lors d’astreintes de nuit.
  • Mettre en place des interventions de prévention de la santé à l’internat : hygiène, sexualité, addictologie, alimentation, respect, estime de soi, etc…
  • Promouvoir des actions collectives et individuelles de valorisation de prévention santé
  • Créer des outils et mise en œuvre de projets d’éducation à la santé
  • Faire un échange de l’état de santé des enfants en difficulté avec l’équipe éducative dans le respect du secret professionnel (asthme, RAA, etc…)
  • Mette à jour et appliquer les protocoles sur validation d’un médecin
  • Gestion de la pharmacie : suivi des dates de péremption et commande des produits
  • Traitement des données dans l’applicatif gestion des internats
  • Etablir son rapport d’activité
  • Participer à la rédaction du projet d’internat, du règlement intérieur et des conventions partenaires sur les axes relatifs à la santé
  • Assurer le suivi administratif des vaccins obligatoires

Activités secondaires

  • Travailler en concertation avec l’infirmier(ère) du collège
  • Participer aux projets portés par les collectivités
  • Participer aux commissions éducatives et aux équipes éducatives du collège et de l’internat
  • Relayer les informations nécessaires entre l’internat et le collège concernant les enfants pris en - charge
  • Relais avec les services de santé : dispensaire, auxiliaire de vie, sage-femme, dentiste, etc…
  • Entretien et décontamination biomédical des surfaces et du petit matériel
  • Elimination des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI)
  • Rôle relationnel avec l’équipe
  • L’accueil de premier niveau pour l’écoute des personnels de l’internat.

Caractéristiques particulières de l'emploi

  • Service les dimanches soir et jours fériés, permanences en soirée pour les internes et traitement des urgences la nuit.
  • Logé par nécessité absolue de service.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
  • Connaissance des réalités socioculturelles de la province Nord ;
  • Bonnes connaissances des techniques d’entretien d’aide à la personne ;
  • Connaissances des institutions, des dispositifs et des acteurs de l’aide social en province nord ;
  • Connaissance du fonctionnement des internats et des orientations de la collectivité en faveur de la prise en charge des internes et des demi-pensionnaires ;
  •  Connaissances du cadre réglementaire de pratique des soins infirmiers ;
  • Être titulaire du permis de conduire B.

Savoir-faire :

  • Maîtriser des logiciels de bureautique (Excel et Word) et/ou de gestion ;
  • S’adapter aux urgences et prendre des initiatives
  • Capaciter à effectuer des soins ;
  • Capacité à faire preuve d’écoute ;
  • Respect des reporting avec le directeur de l’internat ;
  • Avoir des capacités d’analyse et de synthèse dans la relation avec l’enfant ; Avoir de bonnes capacités relationnelles et de relations dans une distance ajustée ;
  • Gérer sa propre affectivité, ses émotions et à analyser sa pratique ;
  • Capacité à maintenir des liens avec l’ensemble des partenaires socio-éducatifs et médicaux ;
  • Aptitude à coordonner et gérer des actions éducatives ;
  • Capacité à se former (lectures, échanges avec les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire), esprit de recherche ;
  • Maintenir une veille professionnelle ;
  • Connaissance de la méthode d’écoute active et de communication bienveillante.

Comportement professionnel :

  • Sens du travail en équipe ; 
  • Disponibilité et patience ;
  • Bon relationnel, sens de l’écoute ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Respect de la hiérarchie ;
  • Savoir réagir avec pertinence aux situations urgentes ;
  • Capacité à maintenir les actions médico-éducatives ;
  • Capacité à analyser sa propre pratique pour faire évoluer ;
  • Savoir communiquer clairement en adaptant son langage au public concerné ;
  • Capacité à s’adapter aux problématiques individuelles et collectives des usagers ;
  • Savoir comprendre et gérer l’émotion de la personne ;
  •  Autonomie et créativité ;
  •  Savoir faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d’un groupe de projet ;
  • Empathie ;
  • Ethique professionnelle : confidentialité ;
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • Qualités rédactionnelles ;

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur POUROUDA Jean Luc Directeur de l’internat de Canala, DEFIJ Tél : 42.66.17/ mail : j.pourouda@province-nord.nc 

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
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Lieu de travail
Canala (Xârâcùù)
Destinataire
drh.emplois@province-nord.nc

Arrêt transport des lycéens internes en 2025

La province Nord, informe les parents des élèves scolarisés dans les lycées : Antoine KELA de Pwêêdi Wiimiâ (Poindimié), Augustin TY de Tuo cémuhi (Touho), Michel ROCARD de Pwëbuu (Pouembout) et Do néva de Waa Wi Luu (Houailou) qu'à compter de l'année scolaire 2025, le dispositif de transport hebdomadaire des lycéens internes ne sera pas reconduit par la collectivité provinciale.

Signature Paul Neaoutyine

 

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CMS de Ouégoa : Organisation de l'activité médicale à compter du jeudi 7 novembre 2024

La province Nord informe la population de la commune de Ouégoa de l'organisation suivante du CMS à compter du jeudi 7 novembre :

  • Le dispensaire assurera les consultations médicales du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h à 15h30.
  • Maintien des soins infirmiers ainsi que les autres activités aux horaires habituels d'ouverture.
  • Pas d'astreinte de jour, de nuit et week-end compris.

Pour toute urgence, contactez le SAMU "centre 15".

Le CMS se tient à votre disposition au 47 74 80 pour tout complément d'information.

La province Nord appelle la population de Ouégoa à la prudence et à la vigilance.

Signature Jean-Marc Hmaloko

 

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Communiqué CMS de Ouégoa

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CMS de Kaa Wii Paa (Kouaoua) : Organisation astreintes et permanence le week-end de l'Armistice

La province Nord informe la population de la commune de Kaa Wii Paa (Kouaoua) qu'à partir du vendredi 8 novembre à 16h, le centre médico-social assurera :

  • La permanence de soins le samedi 9, le dimanche 10 et le lundi 11 novembre 2024 : de 9h à 11h.
  • Les urgence de premiers recours 24h/24.

Le CMS reprendra ses activités aux heures habituelles le mardi 12 novembre 2024.

Pour toute question complémentaire, contactez le CMS au 47 75 50.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end.

Signature Jean-Marc Hmaloko

 

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Communiqué CMS de Kaa Wii Paa

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Fermeture des CMS du vendredi 8 novembre 16h au lundi 11 novembre inclus

La province Nord informe qu'à compter du vendredi 8 novembre à 16h, seront fermés les CMS de :

Pum (Poum)

Pwêêdi Wiimîâ (Poindimié)

Nèkö (Poya)
Ouégoa

Pwäräiriwâ (Ponérihouen)

 Vook (Voh)
Pweevo (Pouébo)

Waa wi Luu (Houailou)

 Koohnê (Koné)
Hienghène Canala Bwapanu (Kaala-Gomen)
Tuo Cèmuhi (Touho)    
En cas d'urgence, veuillez contacter le SAMU "centre 15".

Les CMS reprendront leurs activités aux heures habituelles le mardi 12 novembre.

Enfin, la province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance en ce long week-end.

Signature Jean-Marc Hmaloko

 

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Permanence assistant service social Kaa Wii Paa & Canala novembre 2024

La province Nord informe la population d'une permanence d'assistant de service social proposée sur rendez-vous sur :

  • La commune de Kaa Wi Paa (Kouaoua) le mardi 19 novembre 2024 de 08h00 à 12h

Les rendez-vous sont à prendre auprès du secrétariat du CMS de Kaa Wi Paa (Kouaoua) 

Egalement, la province Nord informe la population de deux permanences d'assistant de service social proposées sans rendez-vous sur :

  • La commune de Canala les mercredi 20 et jeudi 21 novembre 2024 de 08h à 12h

Pulué Carliez Cheffe du Service de l'Action Sociale DASSPS Nord 

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Communiqué CMS de Kaa WII Paa - Novembre 2024

La province Nord informe la population de Kaa Wii paa (Kouaoua), le centre médico-social se réorganise comme suit :

Du lundi 25 novembre 08h00 au jeudi 05 décembre 16h00 : médecin en poste

  • Maintien du fonctionnement : le dispensaire assurera les consultations le matin de 07h30 à 12h00 et les urgences de 13h30 à 16h00 
  • Les urgences de premiers recours seront assurées durant cette période

Du jeudi 05 décembre 16h00 au lundi 16 décembre 08h00 : pas de médecin

  • Les consultations médicales se feront par téléconsultation dont le planning hebdomadaire est affiché au CMS, les soins infirmiers ainsi que les autres activités sont maintenues aux horaires habituels d'ouverture.
  • Les urgences de premiers recours ne seront pas assurées en dehors des horaires d'ouverture. 

Reprise du médecin à partir du lundi 16 décembre à 08h00

Pour plus d'information, contactez le CMS au 47 75 50 

La province Nord appelle la population à la prudence et à la vigilance.

Jean Marc HMALOKO

Directeur de la DASSPS

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Communiqué
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