Objectif : Favoriser le réemploi des salariés licenciés, et plus généralement redynamiser l’embauche, par :
- La mise en place d’un guichet unique d’accueil par Cap Emploi, complété par un soutien des Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) de la province Nord.
- Un soutien financier pour favoriser la réembauche des salariés licenciés reposant sur une adaptation des dispositifs d’aide prévues au CODEV-PN (aides à l’emploi et à l’accès à l’emploi).
- Des aides à la formation.
- J’évalue mes compétences et mes aptitudes professionnelles
- J’intègre une formation collective pour me mettre à niveau, acquérir des compétences essentielles et/ou me qualifier
- J’accède au permis de conduire (catégorie B, C ou D)
- Je me forme individuellement sur une action qualifiante ou diplômante
- Des appels à projet pour inciter à la création d’activité économique par des aides à l’investissement.
Formulaire d'aide à la formation professionnelle
Critères d’éligibilité
- Avoir son siège social et son activité principale situés sur le territoire géographique de la province Nord.
- Avoir débuté son activité au plus tard le 01er mars 2023.
- L’effectif de l’entreprise est inférieur à 50 salariés.
- L’entreprise justifie d’une perte de chiffre d’affaires constatée d’au moins 40% en comparant le chiffre d’affaires mensuel moyen réalisé entre le 01er mars 2024 et la date de réception de la demande, à celui réalisé entre le 01er mars 2023 et le 29 février 2024.
- La baisse de chiffre d’affaires est directement ou indirectement liée aux répercussions de la crise de la filière nickel
- Être inscrit en tant que demandeur d’emploi auprès d’un service de placement