Missions
Le Service Civique est un engagement au service de l'intérêt général, qui permet à des jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) volontaires de réaliser une mission en faveur de la cohésion nationale et de la solidarité.
La Province Nord recherche des jeunes de 18 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap)
Activités principales
La province Nord compte 10 directions sous la hiérarchie d’un Secrétaire Général et de son adjoint.
Elle vient de fêter ses 30 ans d’existence, et avec elle nombre d’histoires : celles de ses directions, de ses services, de ses infrastructures mais aussi de ses dispositifs.
Elle propose deux(2) missions d’engagement de service civique autour de l'archéologie, dont l’intérêt est de créer des outils de communication, les promouvoir, afin de sensibiliser le grand public (population jeunes scolaires, agents publics...) sur l'archéologie en province-Nord. Il s’agit de valoriser la mémoire d’un territoire en mutation : lire le passé, comprendre le présent et être acteur de l’avenir.
Basés au sein de la Direction de la culture, l’engagé sera sous la responsabilité du chef du service de la valorisation du patrimoine, son tuteur sera nommé parmi l’équipe, et il sera amené à :
- Participer, proposer et créer des maquettes de communication en lien avec l'archéologie,
- Collaborer à la vulgarisation des procédures d'intervention archéologiques,
- Participer aux différents projets en lien avec l'archéologie
- Proposer, aider à l'organisation et à l'animation d'atelier ludiques auprès du grand public, et régulièrement auprès d'un public scolaire,
- Rencontrer et échanger avec les agents de l'Institut d'Archéologie de Nouvelle-Calédonie et du Pacifique (IANCP),
- Participer aux réunions ayant trait a l'archéologie
- Participer aux évènementiels du mois du patrimoine en province-Nord,
- Participer à l'organisation des restitutions des travaux de recherches archéologiques sur le site de BOGOTA (Canala)
Activités secondaires
La mission de Service Civique permettra au candidat de développer des compétences, de vivre une expérience de valorisation de ses propres potentiels, d'apprendre à travailler en équipe et en partenariat, d'acquérir les savoirs être du monde du travail (respect des horaires, de la hiérarchie et de l'équipe...), d'apprendre à s'organiser et à gérer son temps : une belle expérience de socialisation.
Le candidat peut être amené durant sa mission à rencontrer et collaborer avec le personnel de l’ensemble des directions de la province Nord
Il sera mobilisé un ou deux jours durant les vacances scolaires dans le cadre de son suivi et accompagnement à son « projet après service civique ». Ces rassemblements obligatoires lui seront communiqués dès le début de sa mission, et seront coordonnés par le Service Jeunesse de la DEFIJ PN.
Caractéristiques particulières de l'emploi
Cette mission durera 8 mois (du 11/04/2023 au 10/12/2023)
Profil du candidat
Le candidat devra au préalable :
- Etre sérieux et motivé
- Avoir goût pour le travail en équipe et le sens relationnel
- Faire preuve de bonne volonté
- Faire preuve d’initiative et de créativité
- Etre dynamique et force de proposition
- Etre ouvert d’esprit et curieux
- Avoir envie d’apprendre et de partager ses savoirs
- Savoir s’adapter
Contact et infos complémentaires
Chef du service de la valorisation du patrimoine : jr.nea@province-nord.nc/ 47.70.60
Service Jeunesse : defij-service-civique@province-nord.nc / 47.74.59 /47.72.27
Comment postuler ?
Pour candidater, merci de remplir le formulaire ci-dessous.
Il est important que vous puissiez fournir une adresse mail personnelle et à votre nom, ainsi qu'un contact téléphonique fiable et joignable
Un accompagnement à la démarche de candidature en ligne pourra vous être proposé dans les Points Information Jeunesse et auprès des établissements proposant des missions de Service Civique.
Vous devrez vous présenter à l'entretien de sélection muni de :
- votre pièce d'identité valide
- votre RIB ou RIP à votre nom d'un compte courant et non d'épargne