Missions
Placée sous l’autorité du directeur d’internat, la personne retenue aura notamment en
charge la gestion du linge de l’établissement et des usagers. Elle fournit aux services et aux
internes les articles textiles en fonction des besoins préétablis et en contrôle
l’acheminement dans les circuits de distribution. Elle assure la gestion des stocks et
l’entretien de ces textiles.
Elle assure également le lavage périodique des vêtements des élèves.
Activités principales
- Contrôle quotidien de la quantité et de la qualité du linge à laver (linge des élèves, du personnel de cuisine, literie…) ;
- Réception et tri du linge sale, tri et identification des modes de nettoyage (à l’eau, avec détachage, températures de lavage…) ;
- Repassage et rangement du linge ;
- Restitution organisée des articles après contrôle, nettoyage et repassage ;
- Retouches et raccomodation des textiles (à la main si nécessaire);
- Confection de vêtements et de linges spécifiques ;
- Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés ;
- Gestion des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) ;
- Inventaire hebdomadaire de produits, de matériels, d’équipements et de dossiers ;
- Utilisation et entretien de matériel spécifique, identification et signalement des dysfonctionnements (fer à repasser, lave linge, sèche linge…) ;
- Entretien du local lingerie.
Activités secondaires
- Participation aux activités éducatives à destination des internes,en lien avec le projet d’établissement ;
- Renfort des équipes d’entretien des surfaces (dortoirs, salles d’activités) ;
- Participation aux inscriptions et à l’accueil des élèves à la rentrée.
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Station debout ;
- Manutention de charges.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Etre titulaire d’un CAP en lien avec l’entretien des surfaces et des textiles ;
- Titulaire permis B ;
- Connaissances en informatique.
Savoir-faire :
- Connaissance des textiles et de leurs symboles d’entretien ;
- Maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien et des techniques d’entretien en fonction des textiles ;
- Connaissance des techniques de couture ;
- Techniques de nettoyage et de désinfection ;
- Gestes et postures ;
- Utilisation de matériels spécifiques ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Capacités rédactionnelles.
Comportement professionnel :
- Sens du travail en équipe ;
- Assiduité, ponctualité ;
- Goût du contact avec les enfants ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens du service public ;
- Esprit d’initiative.
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. NECHERO
Emile, directeur de l’internat provincial de Canala- Tel : 42.30.79 – Mail :
e.nechero@province-nord.nc
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
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