Gestionnaire de surveillance du patrimoine

Secteur d'activité
Education
Type de contrat
AVP
Lieu de travail
Koné (Koohnê)
Catégorie
B
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature

Missions

Placé sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, la personne aura pour missions principales d’accomplir une mission de référent patrimoine auprès des collèges, internats et centre de formation de la province Nord (9 collèges, 7 internats, 1 centre de formation). Sa mission s’intègre dans le bureau des constructions-patrimoine et sécurité relevant du service administratif et financier de la DEFIJ, en étroite collaboration avec le responsable technique

Activités principales

- Effectuer des visites et des rondes régulières des sites (à raison d’une tournée par mois) des établissements de la côte Est. - Signaler des défaillances (vérification des issues, des extincteurs, zones pour personnes à mobilité réduite, matériel d'évacuation…) - Recueillir et prendre en compte les besoins exprimés par tous les établissements. - Assurer l’accompagnement des établissements à établir leurs demandes de travaux à effectuer et les prioriser ; - S’assurer de la bonne répartition entre les charges du propriétaire et les charges du locataire ; - Contrôler la réalisation des travaux d’entretien et de maintenance (Fournisseurs, sous-traitants, prestataires…) et s’assurer de sa conformité. - Suivre des demandes de travaux affectés à la cellule : Rédiger des consultations d’entreprises pour la réalisation des études & des travaux, effectuer les analyses des offres, le suivi et la réception des travaux. A ce titre, il complète quotidiennement les tableaux de bords ; - Répertorier les viviers d’entreprises par ETH et par cote afin de favoriser les consultations et permettre aux établissements d’avoir une liste de contact ; - Participer à l’élaboration du plan d’action et d’investissement ; - Effectuer un reporting d’activité chaque semaine ; - Rédiger des comptes rendus de visite ; - Collaborer à la programmation et à la réalisation d’action de maintenance et de réhabilitation du mobilier et de l’immobilier ; - Assister les gestionnaires à la vérification des contrats de maintenances ; - Identifier et de signaler les manquements à l’entretien des bâtiments ; - Vérifier la tenue des registres de sécurité ; - Participer aux réunions travaux avec le personnel de l’établissement

Activités secondaires

- Assister les chefs d’établissements, gestionnaires et agents d’entretien dans la mise en place d’une gestion d’entretien régulière des bâtiments ; - Participer aux réunions techniques de la direction

Profil du candidat

- Maitriser les techniques du génie civil ; - Connaissance indispensable de la délibération 424 du code des marchés publics ; - Connaissance de l'organisation administrative de la collectivité et des circuits ; administratifs ; - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel). - Permis B exigé - Connaissance des normes ERP - Connaissance en HACCP - Savoir répondre à des demandes urgentes - Savoir effectuer une visite commentée.

Contact et infos complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame CHEUNG-YAN Sylvie, chef du service administratif et financier par intérim de la DEFIJ - Tél : 47.71.00/ mail : s.cheung-yan@province-nord.nc

Comment postuler ?

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.

* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique

Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné

Référence
3134-23-1848/SR
Avis au format PDF

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