Missions
Placée sous l'autorité hiérarchique du chef de service du domaine et du patrimoine, la personne retenue aura pour mission l’élaboration du programme pluriannuel de maintenance des logements ainsi que le pilotage des intervenants lors des phases de conception et de réalisation de projets.
Activités principales
- l’élaboration d’un programme pluriannuel de maintenance et d’entretien des logements ;
- l’élaboration du planning d’exécution des opérations, coordination de l’exécution des travaux ;
- le contrôle des équipements, de leur maintenance ;
- la conception et rédaction des cahiers des charges et l’élaboration des appels d’offres,
- le suivi et réalisation de la commande publique ;
- le suivi et contrôle des travaux ;
- la vérification du respect des lois et normes en vigueur ;
- le conseil en matière de solutions techniques ;
- la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi.
Activités secondaires
- Le suivi administratif et comptable des opérations ;
- Le développement de l’outil de traitement et de suivi des travaux.
Caractéristiques particulières de l'emploi
- Déplacements fréquents sur l’ensemble de la province Nord.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Réglementations (urbanisme, hygiène, sécurité, etc.) ;
- Connaissance de la réglementation relative aux marchés publics ;
- Connaissance des règles comptable en vigueur (M52) ;
- Technique de base du bâtiment tous corps d’état, normes ;
- Organisation de l’administration ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Titulaire du permis B.
Savoir-faire :
- Appliquer les procédures règlementaires ;
- Utiliser des outils de conception et dessin assistés par ordinateur ;
- Animer des réunions ;
- Gérer les priorités et hiérarchiser l’urgence des demandes d’intervention ;
- Maîtriser les règles de rédaction administrative (courriers, actes, comptes rendus, rapports…) ;
- Réaliser des études techniques et économiques.
Comportement professionnel :
- Bon relationnel et diplomatie
- Respect de la confidentialité des données
- Disponibilité
- Discrétion
- Force de proposition
- Autonomie
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sophie PABOUTY, Cheffe du service du domaine et du patrimoine, DAJAP - Tél : Tél : 47.71.00 / mail : s.pabouty@province-nord.nc;
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
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