Domaine d'activité
Santé & Social
Type de contrat
AVP
Lieu de travail
Poindimié (Pwêêdi Wiimîâ)
Catégorie
B
Date de dépôt de l’offre
Poste à pourvoir
Immédiatement
Date limite de candidature
Missions
Placée sous l'autorité du chef de service, la personne retenue sera chargée de
mettre en oeuvre les accompagnements socio-éducatifs des mineurs ou jeunes
majeurs confiés au service de l’aide sociale à l’enfance.
Activités principales
- Le suivi des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre du
placement en famille d'accueil et en établissement,
- L'accompagnement social des familles biologiques,
- L'accompagnement technique et le soutien des familles d'accueil,
- Le suivi des jeunes majeurs dans le cadre du dispositif "contrat jeunes
majeurs",
- l'évaluation des situations familiales dans une approche globale en prenant en
compte à la fois l'intérêt de l'enfant, la place des parents et les ressources de
l'environnement, notamment sur le plan coutumier ou de la famille élargie,
- L'élaboration et la mise en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés à la
problématique afin de faire évoluer les situations, notamment au travers de la
rédaction et la mise en oeuvre du Projet Educatif Personnalisé,
- La mise en oeuvre des prises en charges adaptées aux problématiques
familiales pour favoriser les retours en famille,
- L'organisation et l'encadrement des visites médiatisées parents/enfants,
- La capacité à rendre des comptes à sa hiérarchie et au magistrat, notamment
au travers de la rédaction d’écrits professionnels respectant les échéances
fixées,
- La participation à la révision des situations avec échéances prévues
(audiences, synthèse, réunions partenariales...),
- Le soutien et le conseil aux familles d'accueil dont il est référent ;
- La participation aux audiences relatives à son secteur d’intervention.
Activités secondaires
- L’évaluation d'informations relatives aux signalements traités en Commission
Technique des Informations signalantes,
- La mise en oeuvre des accompagnements éducatifs à domicile sur demande
de la commission technique des informations signalantes, ou sur demande
judiciaire ;
- La participation à l’agrément des familles d’accueil en province Nord ;
- La participation aux commissions d’aide sociale à l’enfance pour la
présentation des situations qui concerne le secteur d’intervention, les
réunions de service,
- La participation aux équipes éducatives
- La participation au planning d’astreinte du service par roulement (du lundi au
lundi).
Caractéristiques particulières de l'emploi
La personne retenue sera amenée à intervenir dans toutes les communes du
secteur côte Océanienne de la province nord (Ponérihouen, Poindimié, Touho,
Hienghène). Cet emploi nécessite une grande disponibilité de l’agent avec des
horaires atypiques
Profil du candidat
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la protection de
l’enfance ;
- Diplôme d’Etat de technicien de l’intervention sociale et familiale ou
Brevet de technicien supérieur en économie sociale et familiale ;
- Connaissance des lois et décrets relatifs au domaine de compétences ;
- Connaissance des réalités locales, associatives et socio-culturelles de la
province nord ;
- Connaissance du droit coutumier kanak et des pratiques coutumières
exercées par les populations ;
- Être titulaire du permis B
- Respecter les règles déontologiques, du secret professionnel
- Faire preuve de discernement, d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les règles d'expression écrite (langue française) et respecter les
procédures et protocoles de travail en vigueur ;
- Maîtriser les techniques de communication orale (techniques d'entretien,
de transmission d'informations)
- Travailler en partenariat et en réseau ;
- -Qualité rédactionnelle
- Esprit d’initiative, autonomie et réactivité face à l’urgence ;
- Goût des relations humaines et esprit d’équipe ;
- Ponctualité et disponibilité ;
- Organisation et rigueur ;
Contact et infos complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur
HMALOKO Jean Marc – Directeur de la direction des affaires sanitaires et
sociales, de la prévention et de la solidarité. Tel : 47 72 30 – Mail :
jm.hmaloko@province-nord.nc;
Comment postuler ?
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord.
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Voie postale
BP 41 - 98860 Koné
Dépôt physique
Hôtel de la province Nord
41 avenue Jimmy Welepane
98860 Koné
Destinataire
Référence
3134-23-1674/SR